PowerPoint, Visio u.ä. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel & PowerPoint Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP / SuccessFactors Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort
, u.a. Einstellung, Onboarding, Austritt Pflege und Administration der Zeitwirtschaft in SAP u.a. Abwesenheiten, Mehrarbeit etc. Verantwortung für das Vertrags- und Bescheinigungswesen, sowie Erstellung
providing HR support within a fast-paced environment, involving coordination of many processes and numerous internal interfaces Excellent MS Office skills, advanced Excel skills desirable Experience with SAP
Industrieunternehmen ist von Vorteil Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word und Excel Wünschenswert: Erfahrung mit SAP
- und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Kommunikations- und Organisationsstärke Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhältst Du hier: https://www.youtube.com/watch?v=WbxfVas9RBg
haben Sie bereits mit SAP-HCM gearbeitet oder Erfahrungen in HR-Digitalisierungsprojekten sammeln können. Die routinierte Beherrschung insbesondere der MS-Office Produkte setzen wir voraus. Eine selbstständige
personaladministrativen und organisatorischen Aufgaben, u.a. Einstellung, Onboarding, AustrittPflege und Administration der Zeitwirtschaft in SAP u.a. Abwesenheiten, Mehrarbeit etc.Verantwortung für das Vertrags
Erfahrungen mit Zeitwirtschafts-Systemen (z.B. SAP, ZEUS) wünschenswert Eine hohe soziale Kompetenz, sowie eine schnelle AuffassungsgabeUmsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart
mit Zeitwirtschafts-Systemen (z.B. SAP, ZEUS) wünschenswert Eine hohe soziale Kompetenz, sowie eine schnelle AuffassungsgabeUmsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten
mit Zeitwirtschafts-Systemen (z.B. SAP, ZEUS) wünschenswert Eine hohe soziale Kompetenz, sowie eine schnelle AuffassungsgabeUmsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten
Erfahrungen mit Zeitwirtschafts-Systemen (z.B. SAP, ZEUS) wünschenswert Eine hohe soziale Kompetenz, sowie eine schnelle AuffassungsgabeUmsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart
-how: Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen (z. B. SAP, ZEUS) von Vorteil.Persönlichkeit: Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke.Arbeitsweise: Lösungsorientiert
mit Zeitwirtschafts-Systemen (z.B. SAP, ZEUS) wünschenswert Eine hohe soziale Kompetenz, sowie eine schnelle AuffassungsgabeUmsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten
Kenntnisse von Vorteil Kenntnisse Tarifrecht in der Metall/Elektro Industrie erwünscht SAP/R3 (HR) erwünscht Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Sozialkompetenz sowie Spaß am Umgang mit Menschen
PowerPoint, Visio u.ä. Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel & PowerPoint Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP / SuccessFactors Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort
- und Individualarbeitsrecht Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen, idealerweise auch SAP HR/Success Factors Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Service-, team- und ergebnisorientierte
Umgang mit SAP und MS Office Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust
- und Betriebsverfassungsrecht Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von SAP R/3 HR und MS Office Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie, Vertrauenswürdigkeit und Teamorientierung kununu Score / BS Cüsters: 4,8
HR support within a fast-paced environment, involving coordination of many processes and numerous internal interfaces Excellent MS Office skills, advanced Excel skills desirable Experience with SAP HR
Industrieunternehmen ist von Vorteil Eigeninitiative, Flexibilität und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word und Excel Wünschenswert: Erfahrung mit SAP
in der Erarbeitung neuer Ausbildungskonzepte und -strategien sowie Ausbildungsmarketing Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert Routinierter Umgang mit SAP und MS Office
-System SAP HCM Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie mich gerne
Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Potential zur Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR, Kenntnisse bayr. Metalltarif und ERA Hohes Maß an Eigeninitiative
Umgang mit MS Office und SAP HR, Kenntnisse bayr. Metalltarif und ERA Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, sicheres Auftreten, exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht.Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und gute Kenntnisse in SAP HR R3.Gute
-System SAP HCM Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie mich gerne
-System SAP HCM Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie mich gerne
der Prozesse für Mitarbeiter-Ein- und -AustritteBetreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen wie SAP-SF und -ECPlanung und Durchführung von Weiterbildungsprogrammen, Mitarbeiterschulungen
Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Potential zur Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR, Kenntnisse bayr. Metalltarif und ERA Hohes Maß an Eigeninitiative
- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert Sichere MS-Office und erste SAP-Kenntnisse wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gesundes Maß an Empathie
- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in SAP und Atoss wünschenswertSehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse von Vorteil Zuverlässige
wie MS Office und SAP HCM. Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Offenheit für unterschiedliche Perspektiven
mit SAP HR gesammeltDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlichDeine Arbeitsweise ist eigenständig und zuverlässig Du trittst stets freundlich und kommunikativ
• Familienfreundliche Arbeitszeiten: Keine Schicht- und Wochenendarbeit • Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner • Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAP • Zusätzlich 250 € (brutto
haben Sie bereits Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben gute Kenntnisse im, Umgang mit MS-Office sowie SAP Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil
die Personalarbeit ständig weiter zu entwickeln Ihre Englischkenntnisse wenden Sie gerne aktiv in Wort und Schrift in der externen Kommunikation an und scheuen sich nicht, mit SAP zu arbeiten Freuen
mit SAP HR gesammeltDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlichDeine Arbeitsweise ist eigenständig und zuverlässig Du trittst stets freundlich und kommunikativ
- und SAP-Kenntnisse: Ihre sehr guten MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Ihre Erfahrung mit SAP-Software ermöglichen Ihnen eine effiziente Bearbeitung und Analyse von Personalprozessen.Fundierte
MS Office und SAP HR Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen setzen wir voraus
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAP-SF-Kenntnisse wünschenswert Spaß daran, sich täglich in unterschiedlichen Themenfeldern des Personalwesens zu bewegen Ausgeprägte
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAP-SF-Kenntnisse wünschenswert Spaß daran, sich täglich in unterschiedlichen Themenfeldern des Personalwesens zu bewegen Ausgeprägte
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAP-SF-Kenntnisse wünschenswert Spaß daran, sich täglich in unterschiedlichen Themenfeldern des Personalwesens zu bewegen Ausgeprägte
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse SAP-SF-Kenntnisse wünschenswert Spaß daran, sich täglich in unterschiedlichen Themenfeldern des Personalwesens zu bewegen Ausgeprägte
Ihre Aufgaben: Administration und Pflege der Mitarbeiterstammdaten in der ERP-Software SAP sowie Verwaltung der Personalakten Vorbereitende monatliche Entgeltabrechnung einschließlich der Zusammenarbeit
- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse vom SAP HR-Modul sowie von den gängigen MS Office Programmen
(wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung Ihre täglichen Aufgaben: Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung der Zeitwirtschaft in SAP
• Familienfreundliche Arbeitszeiten: Keine Schicht- und Wochenendarbeit • Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner • Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. MS-Office und SAP • Zusätzlich 250 € (brutto
-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Hands
von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (B2-Level) Strukturierte
- und JahresabschlussaktivitätenAnsprechpartner zum Thema BAVAbrechnung des Fuhrparks Unterstützung bei der Einspielung für SAP HR Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten Ihre Qualifikation als Personalreferent (m/w/d): Abgeschlossene